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Cet atelier constitue un apprentissage pratique et interactif pour la mise en œuvre des méthodes et outils de l’intelligence émotionnelle et de l’agilité...

Manager l'altérité dans des contextes organisationnels de plus en plus éxigeants et instables. Développer sa performance relationnelle au service de la confiance.

"Dire ce qui doit être dit" en développant la qualité de la relation grâce à la Communication NonViolente.

Manager, développer, collaborer, diriger à la lumière des outils de la posture coach et de la conscience de soi.